Seguir os ensinamentos e direcionamentos de seu Dirigente;
· Participar da limpeza semanal do terreiro — sendo esta efetuada em dias de festas e trabalhos— ;
· Estar em dia com sua contribuição financeira mensal;
· Levar os materiais solicitados por seus guias (velas, velas de 7 dias, alfazema etc.);
· Estar com seu uniforme apresentável (limpo e devidamente passada);
· Tomar seu banho de ervas, conforme orientação da casa — semanalmente —
· Respeitar as orientações de seu Dirigente, por mais que, no momento, não faça muito sentido para você. Lembre-se: Seu Dirigente tem muito mais tempo de experiência e preparo. Se ele está orientando algo é porque ele tem base/fundamento para orienta-lo.

Os pontos acima são imprescindíveis para ser um bom filho. E um bom filho torna-se um bom pai.

Um exemplo: se faz parte do regulamento de sua casa pagar as mensalidades em dia, assim o faça, pois quando você entrou na casa você aceitou essa condição. Se você n não tem condições para cumprir este compromisso, converse com a OJOBUNÃ LIGIA para explicar o caso e deixe-a ciente. Concordava e depois mudou de opinião? Cumpra com o regulamento e depois converse com seu Dirigente (seja sincero e respeitoso com ele, coloque sua discordância, e se ele entender que isso é um item indispensável para o bom andamento da casa, cabe a você decidir se continuará frequentando ou não). Essa sua decisão deve ser dividida com seu Dirigente e seu afastamento deve ser solicitado ao pé do congá, entidades e Dirigente.

Cuidado como você julga seu Dirigente. Você pode ter sua opinião a respeito dele. Mas é só apenas uma opinião.

Outras pessoas podem e terão outra opinião diferente dele. Portanto, não saia falando mal de seu Dirigente por aí. Ele tem Orixás e Entidades que se zelam por ele e por você . E quando falamos do Dirigente e não da pessoa, falamos indiretamente dos Orixás e Entidades dele. Por exemplo, Pai Fulano de Obaluayê é um Dirigente e seu nome como pessoa é José Ciclano. Se você sair falando mal do Pai Fulano de Obaluayê ou da doutrina dele, estará falando dos Orixás e Entidades dele. Portanto, guarde ou repasse aquilo que lhe serviu e guarde para você o que não lhe serviu.
Ninguém agrada a todos de forma plena.

Se um dia você for um Dirigente, terá condições de avaliar o quão “pesada” é esta função e passará a entender melhor seu Dirigente. Lembre-se: só sabe o calor da panela a colher que mexe nela.
Não espere ouvir apenas elogios de seu Dirigente, geralmente para ter filhos sérios, firmes e respeitosos, alguns Dirigentes tomam uma posição mais severa. É a forma dele de educar, cabe a você respeitar. Se não aceita essa forma, sinta-se a vontade em conversar com ele. Se sua conclusão é que não há “química” com você, peça licença da casa e não saia falando mal dele.
Julgar alguém numa situação ou posição que você desconhece ou não ocupa é sempre um tiro no escuro; Incerto e passível a erro.

O terreiro precisa, infelizmente, de dinheiro para caminhar; Portanto, os gastos não se resumem naquilo que você vê.
Lembre-se: você pode não ter o preparo para participar de tudo, SAIBA ESPERAR SEU TEMPO.

Seja capaz de entender seu Dirigente, seja humilde para aceitar que você deve respeito à ele, pelo tempo de santo, preparo e título que ele tem, isso não significa submissão inadvertida e sim respeito pela posição e por tudo que ele “carrega” com ele.

Se você não consegue ter esse tipo de respeito, talvez você deva procurar terreiros onde os Dirigentes permitam cada um trabalhar de sua forma e fazer aquilo que convém a cada um. Não siga uma casa com regras, disciplinas, condutas e hierarquia, depois, quando passar o ímpeto da vontade de ser livre e o peso da responsabilidade e do trabalho te atribular, você certamente se arrependerá de não ter um Pai ou Mãe para te guiar.
Se você acredita que terá 100% de aderência com as regras de uma casa, quase que certo que você está enganado.
Bom caminho para todos… E vamos levar a bandeira de nossa querida e amada Umbanda!

Texto adaptado pela Casa de Caridade Filhos de São Miguel Arcanjo
de autoria de Igor D´Ogum, escrito em 13/08/2013.